Rekrutieren Sie die richtigen Teilnehmer aus dem Gesundheitswesen für jedes Projekt.
TechNurse vereint Gesundheitsnetzwerke, Krankenhäuser, Fachcommunities und lokale Rekrutierungspartner in einer regelkonformen Rekrutierungsinfrastruktur für MedTech- und Pharma-Projekte.
„TechNurse bietet unseren Fachkräften eine einfache und regelkonforme Möglichkeit, klinische Erkenntnisse zu teilen, an der Produktentwicklung mitzuwirken und über die neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik auf dem Laufenden zu bleiben.“
Zugang zu Teilnehmern aus dem Gesundheitswesen
Rekrutieren Sie verifizierte Teilnehmer aus dem Gesundheitswesen über verschiedene Rollen, Regionen und Kanäle hinweg.
TechNurse kombiniert Multi-Channel-Teilnehmerzugang mit strukturierter Prüfung, Compliance-Checks und sicheren Projektabläufen, damit Sie Ihre Zielgruppe schneller identifizieren können.
Zugang zu verschiedenen Berufsgruppen
Erreichen Sie Pflegekräfte, Ärzte, OP-Personal, Intensivteams, Radiologen, Einkäufer, Patienten und andere relevante Akteure im Gesundheitswesen.
Lokale, regionale und internationale Reichweite
Rekrutierung basierend auf Projektstandort, Land, Region oder relevantem regulatorischem Markt.
Unabhängige Rekrutierung, reduziertes Lieferrisiko
Trennen Sie den Teilnehmerzugang von der Leistungserbringung, um Abhängigkeiten von einem einzelnen Anbieter zu vermeiden.
Zugang über mehrere Kanäle
TechNurse kombiniert das eigene Netzwerk, Kundennetzwerke, Krankenhäuser, Partnernetzwerke und externe Rekrutierungskanäle.
Über die bestehende Anwender-Bubble hinaus
Erreichen Sie unabhängige Anwender aus dem klinischen Alltag, nicht nur Bestandskunden oder bekannte Meinungsführer.
TechNurse vermittelt nicht einfach nur verfügbare Teilnehmer. Wir qualifizieren die Richtigen.
TechNurse kombiniert Zielgruppenvalidierung, qualifikationsbasiertes Matching und konfigurierbare Screening-Workflows und bietet Ihnen genau das Maß an Kontrolle, das Ihr Projekt erfordert.
Zielgruppenvalidierung vor Rekrutierungsbeginn
Wir prüfen und verfeinern das erforderliche Teilnehmerprofil vor Beginn der Ansprache, damit die Rekrutierung mit einer klaren und realistischen Zielgruppe startet.
Matching basierend auf Qualifikation und Erfahrung
Die Auswahl der Teilnehmer erfolgt auf Basis von Rolle, Qualifikation, Fachgebiet, klinischer Erfahrung, Verantwortungsbereich und Entscheidungsbefugnis.
Anwenderfreundliches Projekt-Briefing
Ein strukturiertes Projekt-Briefing erläutert Thema, Aufgaben, Zeitaufwand, Vergütung und Teilnahmeformat, bevor sich eine medizinische Fachkraft für eine Bewerbung entscheidet.
Konfigurierbare Screening-Workflows
Nutzen Sie automatisierte Screening-Verfahren, manuelle Prüfungen oder kombinierte Freigabeprozesse, je nachdem, wie viel Kontrolle und Dokumentation Ihr Projekt erfordert.
Verifizierte Teilnehmeridentität
Jeder Teilnehmer wird vom TechNurse-Team identifiziert, dokumentiert und geprüft, bevor er für ein Projekt bestätigt wird.
Wählen Sie Teilnehmer mit dem passenden Kontrollniveau aus.
Manche Projekte erfordern lediglich ein schnelles, profilbasiertes Matching. Andere benötigen ein detailliertes Screening, eine manuelle Freigabe oder eine gewichtete Auswahl-Logik. TechNurse unterstützt beides.
Nur Filter
Nutzen Sie vordefinierte Profilkriterien wie Rolle, Fachgebiet, Erfahrung, Region oder Arbeitsumfeld für eine schnelle Rekrutierung bei risikoarmen Forschungsprojekten.
Automatisierte Screening-Fragen
Fügen Sie projektspezifische Fragen hinzu, um relevante Erfahrungen, Produktkenntnisse, klinische Verantwortung oder Verfügbarkeit zu bestätigen, bevor Teilnehmer zugelassen werden.
Manuelle Prüfung
Entscheiden Sie sich für eine manuelle Prüfung von Bewerbungen, Profilen und Screening-Antworten, bevor Teilnehmer für das Projekt bestätigt werden.
Anpassung des Matching-Algorithmus
Passen Sie die Gewichtung der Matching-Kriterien an, wie z. B. Qualifikation, Seniorität, klinisches Umfeld oder vorherige Projekterfahrung, um die am besten geeigneten Teilnehmer zu priorisieren.
Reduzieren Sie den operativen Aufwand bei jedem Teilnehmerprojekt.
TechNurse übernimmt den operativen Aufwand rund um Teilnehmerrekrutierung, Onboarding, Terminierung, Verträge, Vergütung und Dokumentation, damit sich Ihr Team auf das Projekt selbst konzentrieren kann.
Strukturiertes Projekt-Onboarding
Richten Sie ein neues Teilnehmerprojekt über einen geführten Prozess ein, der Umfang, Zielgruppe, Compliance-Anforderungen und Zeitplanvorgaben erfasst, bevor die Rekrutierung beginnt.
- Sofortiger Plattformzugang
- Automatisierter NDA-Prozess innerhalb von 10 Minuten
- Projektumfang und Zielgruppendefinition
- Strukturierte Projektaufnahme
Schnelle Projektkalkulation
Erhalten Sie ein strukturiertes Angebot basierend auf Zielgruppe, Rekrutierungskomplexität, Teilnehmeranzahl und Projektformat.
- Kostenvoranschlag für die Rekrutierung innerhalb eines Werktages
- Mehrere Service-Angebote innerhalb von 5 Werktagen
- Projekterstellung innerhalb von 15 Minuten.
Schnelles Teilnehmer-Matching
Definieren Sie von Anfang an die benötigten Teilnehmergruppen und Zugangskanäle, einschließlich Kundennetzwerken, dem TechNurse-Netzwerk, Partnernetzwerken oder externen Rekrutierungskanälen.
- Matching bestehender Teilnehmer innerhalb weniger Tage
- Matching neuer Zielgruppen in 3 Wochen
- Multinationales Matching in 4 Wochen.
Kein operativer Einrichtungsaufwand erforderlich
Alle für den Teilnehmerzugang erforderlichen Tools sind bereits enthalten.
- Terminplanungstool
- Digitaler Signaturprozess
- Einrichtung von Umfragen und Screening-Fragebögen
Kein Buchhaltungs- oder Dokumentationsaufwand
TechNurse verwaltet Teilnehmerverträge, Zahlungsabwicklung und Projektdokumentation in einem zentralen Prozess.
- Berechnung des fairen Marktwerts
- Vertrags- und NDA-Management
- Zahlungsabwicklung
- Sichere Dokumentation von Profilen und Interaktionen
Wo die Rekrutierung im Gesundheitswesen meist scheitert
Teilnehmerrekrutierung scheitert oft daran, dass sie als späte, isolierte Aufgabe betrachtet wird. TechNurse macht die Rekrutierung von Anfang an zu einer integrierten Projektebene.
Die Rekrutierung wird innerhalb größerer Usability- oder Forschungsprojekte oft als zweitrangige Aufgabe behandelt. Sie wird spät ausgelagert, separat verwaltet und erst dann sichtbar, wenn Verzögerungen bereits den Projektzeitplan beeinträchtigen.
Durch die Trennung von Teilnehmerrekrutierung und Ausführungsdienstleistungen kann die Rekrutierung früher beginnen und parallel zur Auswahl der Dienstleistungspartner laufen. Dies verringert die Abhängigkeit von einem einzelnen Anbieter und verbessert die Planungssicherheit.
Viele Anbieter verlassen sich auf statische Panels, isolierte Kontaktlisten, Agenturen, Tabellenkalkulationen, Krankenhaus-Kontakte oder manuelle Ansprache ohne einen vernetzten operativen Arbeitsablauf.
TechNurse vereint Rekrutierungskanäle, Teilnehmerkommunikation, Projektstatus, Dokumentation und operative Arbeitsabläufe in einer zentralen Infrastruktur.
Die Rekrutierung im Gesundheitswesen scheitert oft daran, dass generische Panels das erforderliche klinische Umfeld, die Rolle, die Seniorität, das Verantwortungsniveau oder die Arbeitgeberstruktur für regulierte MedTech- und Pharma-Projekte nicht zuverlässig abbilden können.
Die Rekrutierung orientiert sich am tatsächlichen klinischen Umfeld des Projekts, egal ob die Studie OP-Pflegekräfte in Deutschland, Intensivpflegekräfte in Spanien oder Beschaffungsverantwortliche in Brasilien erfordert.
Viele Anbieter hängen von einer primären Teilnehmerquelle ab, wie etwa ihrem eigenen Panel oder einem begrenzten Partnernetzwerk. Dies führt zu Engpässen, wenn lokale, spezialisierte oder internationale Teilnehmergruppen benötigt werden.
TechNurse kombiniert sein eigenes Gesundheitsnetzwerk, Kundennetzwerke, Krankenhausbeziehungen, Partnernetzwerke und externe Rekrutierungskanäle zu einem koordinierten Rekrutierungsaufbau.
Verträge, Geheimhaltungsvereinbarungen (NDAs), Vergütungsabwicklung, arbeitgeberbezogene Anforderungen und Dokumentationen werden oft zu spät angegangen, was kurz vor der Projektdurchführung zu Verzögerungen und operativen Risiken führt.
Verträge, Dokumentation, Vergütungslogik, Audit-Trails und Datenschutz sind integriert, bevor Teilnehmer das Projekt betreten. Dies reduziert Verzögerungen und schafft einen zuverlässigeren Prozess für regulierte Branchen.
Machen Sie die Teilnehmerrekrutierung zu einer strategischen Infrastruktur.
TechNurse unterstützt MedTech-Teams dabei, Teilnehmer für klinische Studien zu rekrutieren, zu qualifizieren, vertraglich zu binden, zu vergüten und zu dokumentieren – alles über eine vernetzte Infrastruktur. Von der Nutzerforschung und formativen Tests bis hin zur summativen Usability, klinischen Bewertung, PMS und dem Marktzugang.